Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба

Статья 245


4. При смене руководителя коллектива (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального состава договор должен быть переоформлен. 6. Члены коллектива (бригады) имеют право: а) участвовать в приемке ценностей и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства ценностей; б) принимать участие в инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде); в) знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных коллективу (бригаде) ценностей; г) в необходимых случаях требовать от работодателя проведения инвентаризации переданных коллективу (бригаде) ценностей; д) заявлять работодателю об отводе членов (бригады), в том числе руководителя коллектива (бригадира), которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба


Трудовой кодекс, N 197-ФЗ, ст 245 ТК РФ


труда и социального развития от 31 декабря 2002 г.

N 85 далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя ______________ ____________________ или его заместителя ________________________, имя, отчество) (фамилия, имя, действующего на основании _______________________________________, (устава, положения, доверенности) с одной стороны, и члены коллектива (бригады)

Статья 245.

Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением,

обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных

им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение

ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться

коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за

причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются

заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность

за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады)

должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады)

определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады)

Комментарий к Ст. 245 Трудового кодекса РФ

1.

Коллективная (бригадная) материальная ответственность является разновидностью полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю. Она возникает на основе специальных договоров (см. ст. 244 ТК РФ и комментарий к ней).

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

Договор действует в течение всего периода работы коллектива (бригады) с вверенным ему имуществом.

Изменение условий договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон.


Статья 245 ТК РФ


Решение по делу 2-533/2019 (07.09.2019, Асиновский городской суд (Томская область)) Решение по делу 2-534/2019 (07.09.2019, Асиновский городской суд (Томская область)) Решение по делу 2-1213/2019 М-1126/2019 (06.09.2019, Выселковский районный суд (Краснодарский край)) Решение по делу 2-1212/2019 М-1125/2019 (06.09.2019, Выселковский районный суд (Краснодарский край)) Решение по делу 2-1475/2019

Статья 245.