Судебная практика где выиграл работодатель

Судебная практика где выиграл работодатель

Кому-нибудь удалось реально выиграть суд против работодателя?


выиграть суд против фирмы можно, правда я ни разу что-то не встречала тех, кто пошел в суд но при этом хотел бы работать в организации дальше.
Кому-нибудь удалось реально выиграть суд против работодателя?
Кому-нибудь удалось реально выиграть суд против работодателя?

Конфликтное увольнение


Как обстоятельства дела оценил суд Совершенно очевидно, что причиной признания увольнения незаконным стали именно процедурные нарушения, которые усмотрел суд.

Сам факт прогула как при первом, так и при втором рассмотрении, суды сочли доказанным. Влияет ли на срок для наложения дисциплинарного взыскания то, что работник после совершения проступка взял больничный или ушел в отпуск?

Требования к акту о прогуле, которые прослеживаются в судебной практике

Трудовой спор: доказать злоупотребление правом и выиграть судебный процесс!


Трудовой спор: доказать злоупотребление правом и выиграть судебный процесс!

На правах рекламы

Информация о компании КСК ГРУПП

Коллектив КСК групп – это команда из более чем 350 специалистов, имеющих уникальный опыт реализации проектов как для средних, так и для крупнейших российских корпораций.

В настоящее время КСК групп предлагает полный спектр услуг и решений для бизнеса:

Трудовой спор: доказать злоупотребление правом и выиграть судебный процесс!

Ознакомившись с материалами дела и проанализировав все документы, а также судебную практику, юристы КСК групп приняли решение доказать факт злоупотребления правом, для чего была четко сформирована позиция клиента и привлечен свидетель.

С учетом представленных доказательств, судом было установлено, что исковые требования бывшего генерального директора (далее – истец) не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Данные обстоятельства подтверждают тот факт, что истец заранее планировал уход в очередной отпуск с 19 апреля 2014 года после проведения общего собрания участников 17 апреля 2014 года.

Таким образом, благодаря профессионально выработанной позиции юристам-консультантам удалось доказать факт злоупотребления правом со стороны бывшего генерального директора и как результат – добиться положительного решения суда для клиента.

юрист департамента налогового консультирования и разрешения налоговых споров КСК групп http://kskgroup.ru/

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.


Отстаивание прав в суде при восстановлении на работе: разбираем возможные ситуации


По делам о восстановлении опирается на богатый опыт, позволяющий подойти к вопросу объективно, исключая ошибки или перегибы. Восстановление в полиции При восстановлении на службе в полиции, для написания искового заявления необходимо пользоваться служебной терминологией, например: Просьба о восстановлении на службе. Взыскание денежного довольствия за период вынужденного прогула.

Рекомендуем прочесть:  Иные нарушения пдд


Судебная практика по НДФЛ


Судебная практика по НДФЛ

В этом году судьи активно рассматривают споры по НДФЛ. Мы проанализировали их. И те споры, где работодателям удалось выиграть, представили в таблице. Берите решения арбитров на заметку.

Они помогут вам избежать ошибок. И спасут от уплаты штрафов.

Подборка полезных материалов по НДФЛ:

Решения по НДФЛ в пользу работодателей

Главный вывод

Позиция судей

С компенсации расходов на проезд работникам по личным делам нужно удержать НДФЛ

Организация компенсировала работнику расходы на проезд в служебных целях.

С компенсаций по личным делам удерживала НДФЛ. Сотрудник с действиями фирмы не согласился. И обратился в суд

С невыданной зарплаты платить НДФЛ нельзя.

Но в суде досрочно перечисленные суммы можно зачесть в счет налога

Фирма перечисляла НДФЛ раньше, чем выдавала зарплату сотрудникам. В день, когда начисляла заработок.

Налоговики посчитали действия компании неправомерными.